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为推动深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育走深走实，7月3日，云煤集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩到曲煤焦化公司及挂钩联系党支部以“深刻贯彻中央八项划放心灵 以良好风格护航集团高质量发展”为题，讲授专题党课，并发展基层党建联系点调研。

专题党课上，高建嵩萦绕“深入意识、提升站位，深刻把握中央八项划放心灵的时期内涵与政治伟力；严守底线、筑牢防线，深刻罗致警示教训，坚定远离纪律‘高压线’；聚焦关键、靶向发力，结合行业特点精准政治凸起问题；躬身践杏注引领风尚，辅导干部要当好风格建设的‘领头雁’”四个方面对中央八项划放心灵的主题和内容进行相识说，并联系企业现实，萦绕深刻查摆问题，推动集中整治，切实改进风格，推动进建教育成就有效转化进行了再强调再部署。

他指出，中央八项划定是新时期全面从严治党的“第一刀”，其心灵内容是亲昵联系人民、改进工作风格、严行勤俭节约，中央八项划定绝非一时之策，而是我们党永葆先进性圣洁性的持久铁规，拥有沉塑政治生态、凝聚党心民气的壮大政治力量。十多年来，党风政风和社会风尚的底子性好转，深刻印证了中央八项划放心灵的巨大实际伟力和深远汗青意思，必须持久对峙、久久为功。

他要求，党员干部必须以案为鉴，心存敬畏，行有所止。深刻罗致典型案例教训，警惕与违规吃喝、物资采购等领域亲昵有关的“四风”隐形变异新动向，精准鉴别、沉拳整治风格顽疾；要严管煤炭采购和焦化产品销售与资金运作“风险源”，规范销售流程，健全资金集中治理造度，加强清廉风险防控；要狠抓安全出产领域“风格关”，压实安全责任，将风格要求融入安全出产责任查核造度，奉杏装四不两直”查抄，强化问责倒逼；要关注选人用人“风向标”，严明用人纪律、规范工作法式、强化全程监督；要高度警惕关联买卖与利益输送，筑牢“防火墙”，持续健全内节造度，严格决策法式，加强审计监督，坚定整治利用权柄或影响力过问插手、暗箱操作、利益输送等问题，确保权势在阳光下运行。

他强调，辅导干部的风格是公司政治生态的风向标，整个党员辅导干部要带头严守纪律端正，时刻绷紧清廉自律这根弦，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员；要带头弘扬求实风格，深刻基层一线察实情、解难题，力戒大局主义主义、官僚主义；要带头修养清廉家风，以优良家风带头企风、社风持续向好；要带头接受监督约束，习惯在监督下工作和生涯，做到公正用权、依法用权、清廉用权。

各人纷纷暗示，将当真领会党课心灵，深刻罗致警示教训，自觉将中央八项划放心灵内化于心、表化于行，安身岗位职责，聚焦凸起问题自查自纠，以越发鼓满的周到、越发求实的风格、越发清廉的形象，积极投身于公司深入鼎新新征程，为云煤集团高质量发展贡献坚实力量

党课起头前，高建嵩一行到公司1#2#集控中心及基层党建联系点发展调研，当真听取了经营党支部党建工作情况汇报，具体相识公司出产经营、安全环保情况及基层党建工作功效。

云煤集团办公室，公司辅导班子成员、中层干部及经营党支部党员参与会议。

曲煤焦化公司报送