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近日，田坝煤矿公司召开薪酬规划解读和出产经营工作铺排会
。公司辅导、副总工程师、部室掌管人、所属单元重要辅导及有关部室人员共20余人参与会议，公司副总经理李岳佳主持会议
。

会上，公司副总经理李岳佳结合公司各现实，对《公司2025年度绩效薪酬查核规划（试行）》作相识读注明，与各单元掌管人及有关辅导进行深刻分解探求，确２楹丝刹僮餍浴⒃际，充分阐扬“指挥棒”作用，持续提升运营管控质效
。

会议强调，田坝煤矿公司在发展中面对诸多风险挑战，绩效查核必须紧跟时期措施，自动创新求变
。公司着力构建全方位全过程全覆盖的绩效查核治理系统，2025年度绩效查核凸起了局导向，出产单元要稳产量、提质量、降成本，高效守好安全出产根基盘；经营单元要始终对峙以经济效益为中心，树牢算账意识，争取效益最大化；职能部门要充分阐扬职能作用，细化强化治理能力，助推各项工作落实，凸起正向激励，划线定准，充分调动全员挖潜增效积极性
。

会议要求，公司高低要提高思想意识，牢固设置一盘棋思想，严格对照指标工作，全链条层层传导压力、层层压实责任，形成高低联动、良性互动的工作局面
。要当真总结梳理，充分结合客观现实做好查核指标优化调整，助推公司高质量发展
。

报送单元：田坝煤矿公司