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云南前锋煤业开发有限公司（以下简称：公司）于1997年12月成立，注册本钱金2亿元，主营煤炭开采与销售。属国有控股有限责任公司，云南省煤炭产业集团有限公司持股51%、寻甸县前锋煤炭开发有限公司持股29%、云南寻甸龙华实业有限公司持股20%。截至2022年底，公司资产总额13亿元。公司所属云南前锋露天煤矿位于昆明市寻甸县前锋镇，交通方便，距寻甸县城33km、昆明市81km。

公司自建矿以来，始终服膺初心使命，持续打牢安全发展基础，全力推动安全、高效、绿色、低碳转型，争创行业前锋。先后获得“中国煤炭工业行业一级安全高效露天矿”“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭环境；び帕嫉ピ”“昆明市产业发展贡献奖”等国度、省、市各类荣誉数十项。

以恒心坚守初心，以责任铸就使命。公司当真践行“绿水青山就是金山银山”的理想，秉持“守正、创新、笃实、奋进”的主题价值观，对峙“生态建复大于开采速度”，着力构建地下玄色煤炭出产和地上绿色生态建设两条循环产业链，大力发展“五化”矿山建设，逐步向智慧矿山迈进。

2023年公司打算面向高校毕业生公开招聘工作人员6名，现将有关事宜布告如下：

一、招聘对象

2023年应届毕业生，2022年保留应届身份毕业生，前提优良者可适当放宽毕业年限。

二、招聘准则

招聘准则：对峙公开招聘、平正竞争、择优登科准则。

三、招聘岗位信息

四、招聘根基前提

1.未与其他单元成立劳动关系，获得毕业证和学位证的2023年应届毕业生，2022年保留应届身份毕业生。

2.中共党员、学生干部、优良毕业生、有丰硕的社会实际经验、获得有关专业资格证书及国度、省视注行业奖项等前提优良者可适当放宽毕业年限。

3.拥戴中国共产党的辅导，恳切守信、遵纪守法，品格端正、爱岗敬业。

4.酷爱煤炭开采事业，具备优良的职业素养、扎实的专业知识和优良的生理素质，可能正常推广工作职责的身段前提。

5.切合岗位要求及其他任职资格前提。

6.拥有下列情况之一的，不得报名：

（1）在其他单元已办理正式录用手续的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）被依法列入失信结合惩戒对象名单的。

（4）在国度及有关单元组织的各类招考中，被认定有舞弊等严沉违反纪律行为等情景的。

（5）在校期间违反《通常高档学堂学生治理划定》以及学堂纪律，受到记过、留校观察或开除学籍处罚，或存在其他不良纪录的。

五、招聘流程

（一）报名

1.简历投递功夫：从颁布招聘布告之日起至2023年7月15日24时止。

2.报名方式：重要选取网络报名方式，应聘人员登录云煤集团官网（网址：/）或公司官网（网址http://www.ynxfmy.com），扫描招聘布告中应聘人员信息登记二维码，填写有关信息及上传身份证、毕业证、学位证、学业成就单、荣誉证书及有关职称技术证书等扫描件。报名时须正确、真实填写幼我信息并提交有关证明资料，公司对应聘者所提供的资料信息严格保密。

3.报名要求：

（1）每名应聘者只能报考一个职位，不得沉复报名。

（2）应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、学业成就单、荣誉证书及有关职称技术证书等资料PDF扫描件，并上传自己白底1寸免冠近照1张。

（3）若政治形貌为中共党员的，需提供能证明党员身份的资料。

（4）应聘人员须依照招聘要求当真填写有关信息。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担后果。弄虚作假的，已经查实即取缔口试资格或聘用资格。报名、口试、体检时使用的身份证必须一致。

（二）综合测试

资格审查综合思考学历档次、专业对口水平、在校成就、求职动机等成分择优进入招聘下一环节，参与统一综合测试，综合测试以“面谈+口试+职业测评”的方式进行。未入围人员不再另行通知。

1.面谈

（1）功夫：暂定2023年7月20日；

（2）地址：昆明江东花城。如遇特殊情况，另行通知。

2.口试

（1）功夫：暂定2023年7月下旬；

（2）口试具体功夫和地址，电话另行通知。

（3）内容：分结构化口试题和非结构化口试题，满分100分。口试成就＝结构化口试题均匀成就×60%＋非结构化口试题均匀成就×40%（考试总成就按四舍五入保留幼数点后两位）。

3.职业测评：与口试同步进行。

（三）口试成就公示

职业测评汇报及口试成就在公司官网和微信公家号公示5天。

（四）拟录用人员确定

凭据口试成就由高到低排名，按1：1的比例择优录用第一名。结合自己意愿，综合岗位调剂情况，按公司内部决策法式确定拟录用人选。

（五）拟录用人员公示及预审批

对拟录用人员在公司官网和微信公家号进行7天的公示。公示期内无不良举报或反映的拟录用人员，报集团公司党委工作与人力资源部门审核签批拟录用人选。

（六）上岗前体检

拟录用人员到公司指定的医院进行体检，烧毁体检或体检不合格的，取缔进入下一环节资格。

（七）签定劳动合同

拟录用人员经体检合格后，签定劳动合同，办理录用手续，入职上岗。

六、薪资及福利

  （一）同业业有竞争力的薪酬（根基薪酬、绩效薪酬，出格嘉奖）；签定劳动合同后，薪酬待遇遵循按劳分配准则，按公司有关造度执行。

  （二）享受“五险二金”待遇；

  （三）提供职务职级并行发展通路；

  （四）依照国度有关划定享受带薪休假，投亲假，婚、丧等假期；

  （五）提供职工宿舍及就餐保险；按划定享受劳动防护用品，职业健康查抄；

（六）依法依规享受公司其他福利待遇。

七、工作地址

昆明市寻甸回族彝族自治县前锋镇大领岗村。

八、其他事项

（一）招聘期间，应聘者提供真实有效的能联系到自己的电话和邮箱，维持通讯通顺，期待通知，谢绝来访。

（二）口试时应聘人员须将报名时提供的资料原件交公司有关人员复核审查。

（三）这次招聘过程中，云南前锋煤业开发有限公司不收取应聘者任何用度，请提高警惕，谨防受骗。

（四）应聘人员须携带身份证原件到局面谈、口试、职业测评、体检等各环节。

七、联系方式

联 系 人：王女士

征询电话：13888094132；0871-62692089。